امکان تبدیل سازمان فنی و حرفه ای به بزرگترین قطب مهارتی کشور
معاون وزیر تعاونکار و رفاه اجتماعی بر لزوم استفاده از فناوری های نوین و جدید و گسترش آموزش های مجازی و آنلاین تاکید کرد و با اشاره به تقویت فرهنگ تخصص و مهارت در کشور گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه ای می تواند به بزرگترین بازارگاه و قطب مهارتی کشور تبدیل شود.
به گزارش اسمارت تیم امروزه مهارت های فنی و حرفه ای از جمله ضروریات رشد و توسعه اقتصاد به شمار می رود که در تامین و تربیت نیروی انسانی ماهر و کارآمد نقش بسزایی دارد.ارائه آموزش های مهارتی و فنی و حرفه ای زمینه بهره برداری مناسب از منابع انسانی را فراهم و توانایی لازم برای راهیابی به بازار کار و اشتغال پایدار را ایجاد می کند.
معاون وزیر کار می گوید: فرهنگ تخصص و مهارت در کشور باید تقویت شود و سازمان فنی و حرفه ای به عنوان یک بازارگاه و سازمان پیشرو امکان تبدیل شدن به قطب مهارتی کشور را دارد.
کارشناسان و تحلیلگران اقتصادی بر این باورند که فقدان مهارتهای مورد نیاز بازار کار از سوی جویندگان کار به ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی یکی از علل عمده بیکاری است و بر همین اساس بر لزوم ارائه آموزش های مهارتی متناسب با نیاز بازار و رشته دانشگاهی فارغ التحصیلان تاکید دارند.
بی تردید همسو کردن آموزش های عملی و نظری موجب می شود تا فرد آموزش دیده ضمن شناسایی بازار کار و نیازهای آن امکان بیشتری برای انجام فعالیتهای اقتصادی و جذب در بازار کار داشته باشد.
غلامحسین محمدی – معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور از نیروی انسانی ماهر و متخصص و مجرب به عنوان یکی از مهم ترین سرمایه های سازمان فنی و حرفه ای نام برده و معتقد است: این عده با دانش و تجربه ای که دارند نقش مهمی در ارتقای مهارت های فنی و حرفه ای نیروی کار و توسعه اقتصادی کشور ایفا می کنند.
او یکی از برنامه های اصلی سازمان آموزش فنی و حرفه ای را بروزرسانی آموزش های مهارتی عنوان کرده و می گوید: به توجه به نیاز روزافزون بازار کار به نیروی کار ماهر سازمان آموزش فنی و حرفه ای در تلاش است با همکاری بخش خصوصی و صنایع مختلف آموزش های خود را به روزرسانی کرده و متناسب با نیازهای بازار کار طراحی کند.
استفاده از فناوری های نوین و جدید و گسترش آموزش های مجازی و آنلاین از دیگر برنامه هایی بود که معاون وزیر کار بر آنها تاکید دارد و معتقد است که فرهنگ تخصص و مهارت در کشور باید تقویت شود و سازمان فنی و حرفه ای به عنوان یک بازارگاه و سازمان پیشرو امکان تبدیل شدن به قطب مهارتی کشور را دارد.
بسیاری از کارشناسان بر این باورند که حل مشکل اشتغال کشور بدون آموزش نیروی کار متخصص و حرفه ای امکان پذیر نیست بر همین اساس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به عنوان یکی از زیرمجموعه های وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی موظف به ساماندهی آموزش مهارتی در کشور شده است.
به اعتقاد کارشناسان مهارت های شغلی باید از سنین پایین و حتی دوران پیش دبستانی به کودکان آموخته شود و افراد حین تحصیل یا قبل آن از سطوح ابتدایی و دبیرستان آموزش ببینند تا مسیر آینده شغلی خود را ترسیم کنند.در همین راستا هادی ابوی- فعال حوزه کار در گفت و گو با اسمارت تیم درباره اهمیت مهارت آموزی قبل از ورود به بازارکار می گوید: مهارت آموزی یکی از موضوعات مهم در تمام کشورهای دنیاست چرا که روی بحث مهارت آموزی سرمایه گذاری می شود و افراد به عنوان سرمایه انسانی مورد توجه قرار می گیرند.
وی افزود: یکی از دلایل بیکاری در کشور فقدان مهارت منطبق با نیاز بازار کار است و بیشتر دانشجویان بعد از فارغ التحصیلی به دلیل آنکه به طور عملی با فضای کسب و کار و محیط کار آشنا نشده اند از یافتن شغل باز می مانند.
به گفته این فعال حوزه کار در تمام کشورها اقتصاد و تولید و بازار کار به نیروی کار ماهر و کاربلد وابسته است از این رو در کشور ما نیز باید تربیت نیروهای ماهر و متخصص و کارآمد در دستور کار قرار گیرد.
ابوی تاکید دارد که مهارت های شغلی باید از سنین پایین و حتی دوران پیش دبستانی به کودکان آموخته شود و دوره های کارآموزی عملی به بعد از فارغ التحصیلی موکول شود و افراد در حین تحصیل یا قبل آن از سطوح ابتدایی و دبیرستان آموزش ببینند تا مسیر آینده شغلی خود را ترسیم کنند.
در حال حاضر ۴۰ هزار مربی متخصص در بخش آموزش های دولتی و خصوصی سازمان آموزش فنی و حرفه ای مشغول خدمت به جامعه هدف این سازمان هستند که کارجویان زنان فارغ التحصیلان دانشگاهی معلولان سربازان و روستاییان و عشایر را شامل می شوند. سازمان آموزش فنی و حرفه ای با داشتن بیش از ۲۲ هزار آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای ۶۵۸ کارگاه آموزش دولتی ۵۰۰۰ مربی در بخش دولتی و ۴۱۶۰ آموزشگاه جوار کارگاهی در صنایع بزرگ سهم بسزایی در امر مهارت آموزی دارد.
با توجه به اهمیت موضوع مهارت آموزی و مهارت افزایی سازمان آموزش فنی و حرفه ای در تلاش است تا با ارائه آموزش های مهارتی و فراهم کردن بستر آموزش های عملی در کنار دروس تئوری و نظری ظرفیت اشتغال پذیری جوانان جویای کار و فارغ التحصیلان را افزایش دهد.
به گزارش اسمارت تیم طبق آمارها بیش از ۷۰ درصد کسانی که آموزش های مهارتی را فرا گرفته و دوره های آموزش فنی و حرفه ای را گذرانده اند در راهیابی به بازار کار موفق بودند.
پایان خبر اسمارت تیم
آیا شما به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد "امکان تبدیل سازمان فنی و حرفه ای به بزرگترین قطب مهارتی کشور" هستید؟ با کلیک بر روی اقتصادی، ممکن است در این موضوع، مطالب مرتبط دیگری هم وجود داشته باشد. برای کشف آن ها، به دنبال دسته بندی های مرتبط بگردید. همچنین، ممکن است در این دسته بندی، سریال ها، فیلم ها، کتاب ها و مقالات مفیدی نیز برای شما قرار داشته باشند. بنابراین، همین حالا برای کشف دنیای جذاب و گسترده ی محتواهای مرتبط با "امکان تبدیل سازمان فنی و حرفه ای به بزرگترین قطب مهارتی کشور"، کلیک کنید.
